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本報(bào)北京4月25日電   記者從人力資源和社會(huì)保障部25日舉辦的一季度例行新聞發(fā)布會(huì)上獲悉：人社部將進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。計(jì)劃2017年全年舉辦300期高級(jí)研修項(xiàng)目，培訓(xùn)約2.1萬(wàn)名高層次專業(yè)技術(shù)人才，新建國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地20個(gè)，培養(yǎng)培訓(xùn)急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才123.6萬(wàn)人次。

在事業(yè)單位人事管理方面，人社部將繼續(xù)落實(shí)支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)。研究出臺(tái)事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定、申訴辦案規(guī)則，修改競(jìng)聘上崗、考核規(guī)定，研究制定事業(yè)單位人事監(jiān)督規(guī)定。進(jìn)一步完善聘用制度和公開(kāi)招聘制度。出臺(tái)事業(yè)單位特設(shè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)。