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本報(bào)北京4月25日電   記者從人力資源和社會保障部25日舉辦的一季度例行新聞發(fā)布會上獲悉：人社部將進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。計(jì)劃2017年全年舉辦300期高級研修項(xiàng)目，培訓(xùn)約2.1萬名高層次專業(yè)技術(shù)人才，新建國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地20個，培養(yǎng)培訓(xùn)急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才123.6萬人次。

在事業(yè)單位人事管理方面，人社部將繼續(xù)落實(shí)支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見。研究出臺事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定、申訴辦案規(guī)則，修改競聘上崗、考核規(guī)定，研究制定事業(yè)單位人事監(jiān)督規(guī)定。進(jìn)一步完善聘用制度和公開招聘制度。出臺事業(yè)單位特設(shè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見。