2019-03-01 08:54:39 于文靜 張涵
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部部長韓長賦28日表示,今后將重點加強農(nóng)村實用人才帶頭人、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)科技推廣人才和農(nóng)村專業(yè)服務(wù)型人才等四支隊伍建設(shè),為加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供基礎(chǔ)支撐。
韓長賦是在農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作座談會上作上述表示的。
據(jù)介紹,黨的十八大以來,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門大力實施人才強農(nóng)戰(zhàn)略,人才隊伍建設(shè)取得成效。目前,全國農(nóng)村實用人才總量突破2000萬,其中新型職業(yè)農(nóng)民超過1500萬;全國農(nóng)業(yè)科研人才總量達到62.7萬,農(nóng)技推廣機構(gòu)人員近55萬;全國返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員累計超過780萬,其中大中專以上學(xué)歷的占40%以上。
韓長賦強調(diào),農(nóng)村實用人才帶頭人是農(nóng)村實用人才隊伍中帶頭致富和帶領(lǐng)周邊群眾脫貧致富的骨干力量。要重視加強對村“兩委”班子成員的培養(yǎng),提高他們帶領(lǐng)群眾脫貧致富、振興鄉(xiāng)村的本領(lǐng),加大對農(nóng)村黨員骨干、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責(zé)人等的培養(yǎng)力度,讓他們盡快成長為鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”。
“以前做農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,更多的是考慮人往哪里去;而現(xiàn)在也要考慮人從哪里來,吸引各方人才到鄉(xiāng)村廣闊天地大顯身手。”他說,當(dāng)前我國農(nóng)村勞動力總體素質(zhì)不高、數(shù)量不足,青壯年勞動力留農(nóng)務(wù)農(nóng)的內(nèi)生動力總體不足,讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)還任重道遠。
韓長賦表示,今后要加大人才體制機制改革創(chuàng)新力度,深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村技術(shù)人員職稱制度改革,建立以能力、質(zhì)量、貢獻為導(dǎo)向的農(nóng)業(yè)科技人才分類評價體系,繼續(xù)推進基層農(nóng)技推廣體系改革,探索建立公益性與經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機制,完善以職業(yè)農(nóng)民為主體的農(nóng)村實用人才評價制度。
同時,繼續(xù)深入實施“全國十佳農(nóng)民”“杰出青年農(nóng)業(yè)科學(xué)家”等資助項目,辦好全國新農(nóng)民新技術(shù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新博覽會等,搭建人才選拔培養(yǎng)平臺,加快建設(shè)一批農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)(基地)和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員孵化基地,為農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才提供更好的培訓(xùn)、實訓(xùn)、實習(xí)平臺。要抓好示范帶動,推介優(yōu)秀帶頭人和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新案例。