2020-10-12 16:42:17
農(nóng)村文化禮堂，是豐富群眾精神文化生活、推進鄉(xiāng)村文明建設(shè)的主抓手。自2013年啟動建設(shè)以來，杭州已建成農(nóng)村文化禮堂1740多家，成為構(gòu)筑農(nóng)民精神家園的重要平臺。
但作為公共文化服務建設(shè)和社會管理進程中的新生事物，農(nóng)村文化禮堂在管理、內(nèi)容、功能等方面也不可避免面臨一些新問題。如何讓文化禮堂真正“活”起來，成為鄉(xiāng)風民風的文明助推器，杭州在不斷探索。
自今年6月以來，我市全面推行“文化管家”社會化管理新模式，引入高資質(zhì)社會文化服務企業(yè)，建立專業(yè)化文化管家隊伍，促進禮堂文化活動場次平均提升40.1%，參與群眾人次增加45.2%，活動質(zhì)量明顯提高，群眾凝聚力顯著增強，文化禮堂的利用率明顯提高。
變“業(yè)余管”為“專業(yè)管”
每周一至周五，前進街道各村的文化禮堂都非常熱鬧，村民們“忙”得不亦樂乎，排舞、爵士、合唱、陶笛……這些“文化管家”試點課程，由專業(yè)老師授課，滿足不同年齡段人群的需求。
在蕭山區(qū)，20多個鎮(zhèn)街（場）都配有各自的“文化管家”。這些來自文化企業(yè)具有專業(yè)技能的年輕人，幫助各地農(nóng)村文化禮堂策劃指導活動、培育培訓人才、發(fā)展鄉(xiāng)土文化品牌等，只為讓老百姓進一步體驗文化的魅力。
近兩年，杭州農(nóng)村文化禮堂建設(shè)按下“快進鍵”，今年底將基本實現(xiàn)500人口規(guī)模以上村全覆蓋。為更好地管好用好農(nóng)村文化禮堂，各地進行積極探索，“文化管家”便應運而生——以政府購買服務的形式，引入第三方高端文化企業(yè)，依托文化企業(yè)雄厚的文化資源，向鎮(zhèn)、村派駐專業(yè)的“文化管家”，催生著鄉(xiāng)村文化內(nèi)生動力，激活了農(nóng)村文化禮堂資源。
臨安區(qū)通過聘請“文化管家”下沉到村，制定實施全年活動計劃、配送綜合性文藝演出、開展文藝指導培訓、打造本地特色文化節(jié)目、培育本土文體隊伍、做好村級宣傳文化員培訓、組織開展文化走親活動、協(xié)助辦好“我們的村晚”等十方面專業(yè)服務。建德市積極整合農(nóng)村文化禮堂的陣地資源與熱心公益、長期扎根農(nóng)村的區(qū)內(nèi)專業(yè)文化團體的人才、智力、管理資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，放大資源效應。
以縣、鎮(zhèn)為引入主體，以文化禮堂為重點服務對象，以文化管家派駐為主要服務形式，參與文化禮堂管理運行，與鎮(zhèn)、村基層文化工作者共同推動禮堂文化活動從有到優(yōu)、從優(yōu)到特，全面提升了文化禮堂管運水平。截至目前，全市共計投入1290多萬元，引進13家社會文化服務企業(yè)，派駐222名文化管家，覆蓋49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、434個村，受益群眾144萬多人。
變“送文化”為 “種文化”
“走起來、走起來，身體與音樂節(jié)奏融合在一起……”在轉(zhuǎn)塘街道上城埭文化禮堂舞臺上，文化管家“董團長”親自示范，手把手地教著村旗袍隊阿姨們走臺步。
“自從‘董團長’來了，我們表演更自信了，隊伍也更加龐大了。”上城埭村文體委員小杜如是說。
為推動農(nóng)村文化禮堂“大門常開、活動常在、內(nèi)容常新、隊伍常駐、群眾常來”，西湖區(qū)轉(zhuǎn)塘街道率先引進“文化管家”團隊模式服務項目，一方面，根據(jù)各村文藝特色，量身定制并培育一支特色隊伍，包括上城埭村旗袍隊、長埭村排舞隊、西湖茶場聲樂隊、桐塢村舞蹈隊等。另一方面，與新時代文明實踐項目相結(jié)合，積極探索創(chuàng)設(shè)“一村一品牌”，打響了“老村長講堂”“紅領(lǐng)巾宣講隊”“銀發(fā)”文宣志愿服務隊等一批志愿服務品牌，全方位打造主題性文化禮堂。
“文化管家”既是管家又是志愿者，采用“菜單式定制+個性化服務”模式，進一步盤活了農(nóng)村文化資源，打通公共文化服務“最后一公里”。比如，桐廬分水鎮(zhèn)試點6位“文化管家”下派后，全面參與鎮(zhèn)村各項文化活動，同時積極參與“文化與旅游”宣講、文明城市創(chuàng)建、垃圾分類和民主法治等宣傳。錢塘新區(qū)還依托“文化管家”團隊，創(chuàng)新運用“文化+”模式，將文化與科技、旅游、設(shè)計、傳媒和非遺等元素進行融合，讓文化真正融入居民的日常生活中去。
送種結(jié)合，以種為主。杭州積極引導社會文化服務機構(gòu)投入專業(yè)力量，推動文化管家隊伍深入鎮(zhèn)、村挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，編排創(chuàng)作本土文藝作品，創(chuàng)建鄉(xiāng)土特色文化品牌，培訓鄉(xiāng)村文藝隊伍、文藝人才，培育禮堂文化內(nèi)生動力，全面促進鄉(xiāng)村文化繁榮興盛。目前，“文化管家”項目已培訓鄉(xiāng)村文藝隊伍337支、文藝愛好者3668人，編排創(chuàng)作原生態(tài)文藝作品169個，挖掘創(chuàng)建本土文化品牌52個。
變“少而低”為“多而美”
“文化禮堂里的活動越來越多，我們都很喜歡看。”村民臉上洋溢著滿足的笑容。日前，由“文化管家”指導的一場惠民演出，在富春街道青云橋村文化禮堂上演。新編三句半《文化管家種文化》、歌舞《乘風破浪》等節(jié)目形式新穎、內(nèi)容接地氣，臺下村民拍手叫好。自今年7月“文化管家”入駐富春街道三個試點村以來，已向村民和游客奉上102場“文化大餐”。
“文化管家”讓基層公共文化“活”了起來，越來越多自創(chuàng)自辦、自編自演、自娛自樂、自主開展的群眾性文化活動，在文化禮堂內(nèi)舉辦。這些具有專業(yè)技能的“文化管家”們，也讓老百姓感受到了文化活動的魅力。在余杭區(qū)喬司街道，“文化管家”開展的茶藝課堂、聲樂培訓等廣受熱捧，還被制作成短視頻在新媒體平臺發(fā)布，進一步擴大了村民參與面。淳安縣文化管家服務團隊專門設(shè)置辦公室、人才庫和宣傳室，每個月及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級文化員對接，量身定制下個月文化服務菜單，再從人才庫中挑選“管家”，提供精準化服務。
“文化管家”依托社會文化服務企業(yè)雄厚的文化資源、文化管家隊伍專業(yè)的文化素養(yǎng)，因地制宜、因村施策，也最大程度地滿足了鎮(zhèn)、村個性化文化定制服務、農(nóng)民群眾多元化文化需求，破解了文化禮堂活動少、質(zhì)量低、形式單一等難題，全面提升了文化禮堂綜合使用效益。自今年6月以來，全市推行“文化管家”的文化禮堂共計策劃組織活動452場，輔導講座1424場，參與群眾33.4萬人次。
文化禮堂鄉(xiāng)村鬧，美好生活日子火。“文化管家”讓文化更加惠民，讓農(nóng)村文化禮堂成了村民最愿意去、鄉(xiāng)村笑聲最多的地方。
（實習生：谷幸）
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