2022-12-09 14:17:41
作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動開展以來，市鄉(xiāng)村振興局嚴(yán)格對標(biāo)對表全市作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動部署和要求，以聚焦深學(xué)細(xì)研提能力作為作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動的切入點(diǎn)，以聚焦真查徹改提質(zhì)量作為作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動的關(guān)鍵點(diǎn)，以聚焦重點(diǎn)工作提成效作為作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動的著力點(diǎn)，系統(tǒng)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動走深走實(shí)，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)保障。
聚焦深學(xué)細(xì)研，提升工作能力。把抓學(xué)風(fēng)作為抓作風(fēng)的前提和基礎(chǔ)，三措并舉促進(jìn)強(qiáng)學(xué)習(xí)提能力。
一是堅(jiān)持每日一學(xué)。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持工作日每天下午六點(diǎn)至七點(diǎn)學(xué)習(xí)，其中周三科室自學(xué)，其余時間統(tǒng)一學(xué)，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動應(yīng)知應(yīng)會、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，按周制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)一小時以上，通過講解學(xué)、視頻學(xué)、研討學(xué)等方式，推動學(xué)習(xí)入腦入心，有效促進(jìn)了干部良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。目前已組織集體學(xué)習(xí)6次，科室自學(xué)1次。
二是堅(jiān)持每周一考。堅(jiān)持每周五對黨員干部理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次閉卷測試，考試結(jié)果作為干部年度目標(biāo)責(zé)任考核、評優(yōu)樹模、職務(wù)職級晉升的重要參考；每周三科室自學(xué)設(shè)置人員互相提問環(huán)節(jié)，圍繞市委下發(fā)和局機(jī)關(guān)編印的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動應(yīng)知應(yīng)會，現(xiàn)場問答互動，既激發(fā)了全體干部學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，又輕松了學(xué)習(xí)氣氛。截至目前，已組織集體測試2次。
三是堅(jiān)持每月一研討。堅(jiān)持每月對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行小結(jié)，撰寫個人學(xué)習(xí)心得體會，組織召開學(xué)習(xí)研討會。每月末除全體人員手寫一篇心得體會外，分別由一名縣級干部、科級干部、一般干部在集體學(xué)習(xí)會上談?wù)J識、談收獲、談感想、談打算，讓干部在學(xué)中干、干中學(xué)，做到學(xué)思悟貫通、知信行統(tǒng)一。目前全體黨員干部手寫心得體會1次，舉辦學(xué)習(xí)交流園地1期。
聚焦真查徹改，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。把查實(shí)查全查準(zhǔn)局黨組、科室、個人作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，作為作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動的重要環(huán)節(jié)，緊盯不放、一抓到底。
一是嚴(yán)格對標(biāo)查問題。對照“十個堅(jiān)持、十個反對”“五個聚焦、十個有沒有”，聚焦“五破除五樹立”，采取自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，從嚴(yán)查擺局黨組、科室和黨員干部自身存在的作風(fēng)問題。7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、6名縣級干部主動查擺問題，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)。
二是精心梳理建臺賬。采取局領(lǐng)導(dǎo)班子和局主要領(lǐng)導(dǎo)查擺問題局黨組會議審定，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺問題局黨組書記審定，科室查擺問題局作風(fēng)建設(shè)工作專班會議審定，一般黨員干部查擺問題局分管領(lǐng)導(dǎo)審定，確保查擺問題實(shí)打?qū)?。對查擺和反映的問題，認(rèn)真梳理歸納，建立問題臺賬，清單管理。截至目前，局領(lǐng)導(dǎo)班子、7個科室和43名黨員干部分別建立了查擺問題“三本賬”，共查找問題152個，后續(xù)通過設(shè)置意見箱，向縣區(qū)和相關(guān)市級部門發(fā)放征求意見函等渠道征集意見建議，繼續(xù)查擺整改作風(fēng)建設(shè)問題。
三是下茬整改促提升。對照問題臺賬，針對性制定整改措施，明確整改目標(biāo)、時限、任務(wù)、責(zé)任，采取分類推進(jìn)，下茬整改、逐個銷號。對能立即解決的問題立行立改，對需要持續(xù)推進(jìn)的明確時間節(jié)點(diǎn)和工作步驟，緊抓不放、久久為功。對制度不健全造成的問題研究建立長效機(jī)制，形成“查擺問題—整改落實(shí)—情況反饋—總結(jié)評估”閉環(huán)管理，以問題整改實(shí)效檢驗(yàn)干部作風(fēng)。截至目前，解決駐村干部交通補(bǔ)貼報(bào)銷難、防返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶數(shù)據(jù)不精準(zhǔn)、局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障不到位等17個問題已整改到位。
聚焦重點(diǎn)工作，提升工作質(zhì)效。將作風(fēng)建設(shè)融入中心工作同步推進(jìn)，堅(jiān)持在一線錘煉干部作風(fēng)，提升工作成效。
一是抓縣域經(jīng)濟(jì)促鄉(xiāng)村振興。堅(jiān)持把抓縣域經(jīng)濟(jì)促鄉(xiāng)村振興作為重中之重，制定《抓縣域經(jīng)濟(jì)促鄉(xiāng)村振興行動方案》，成立工作專班，建立六項(xiàng)推進(jìn)機(jī)制，實(shí)行周推動、月調(diào)度、季點(diǎn)評、半年通報(bào)、年終考核，推行項(xiàng)目觀摩、重要指標(biāo)研判、抓點(diǎn)示范等制度，以縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興。
二是抓百日提升促工作推進(jìn)。國慶節(jié)期間，市鄉(xiāng)村振興局由班子成員帶隊(duì)，縣級干部參與，組成4個調(diào)研督導(dǎo)組，圍繞“百日提升”行動，集中三天時間對縣區(qū)開展調(diào)研指導(dǎo)。通過現(xiàn)場查看村級檔案資料整理，就村情戶情、脫貧戶情況進(jìn)行了解，并召開座談會，與鎮(zhèn)村干部共同對“監(jiān)測戶”逐戶研判分析，完善幫扶措施。同時，通過走訪入戶，詳細(xì)了解農(nóng)戶家庭基本情況和存在困難，與群眾面對面算收入、話發(fā)展。
三是抓防止返貧監(jiān)測動態(tài)調(diào)整促數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。先后召開兩次全市防止返貧監(jiān)測動態(tài)調(diào)整和信息采集工作會議，安排部署縣區(qū)持續(xù)開展防返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶和集中排查工作，明確做到嚴(yán)格信息采集、嚴(yán)格數(shù)據(jù)審核、嚴(yán)格數(shù)據(jù)責(zé)任、嚴(yán)格動態(tài)調(diào)整、嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)五個“嚴(yán)格”，嚴(yán)把工作質(zhì)量和時間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)，履行規(guī)范程序，確保過程嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，高質(zhì)高效完成動態(tài)調(diào)整和信息采集工作。
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